Mensgericht leidinggeven: Jordy Spel over leren, groeien en werken bij De Ster

Toen Jordy Spel, leidinggevende bij De Ster Bedrijfsdiensten, aan een opleidingstraject bij de Baak begon, was dat best een stap uit zijn comfortzone. Acht bijeenkomsten met andere leidinggevenden, rollenspellen, reflectiemomenten: niet direct iets waar hij zich van nature in thuis voelde. Toch koos hij er bewust voor. “Juist door uit mijn comfortzone te stappen, leer ik. En die ervaring kan ik ook weer delen met mijn team. Je laat zien dat je kwetsbaar mag zijn en bereid bent te leren.” 

Van resultaat naar mens 

Wat de opleiding hem vooral bracht, is een andere manier van kijken. Voorheen richtte hij zich sterk op wat er bereikt moest worden en hoe processen beter konden. Nu start hij veel meer vanuit de mens. “In gesprekken kijk ik niet alleen naar taken of doelen, maar vooral naar wie ik voor me heb. Wat drijft iemand? Waar ligt iemands intrinsieke motivatie? Dat levert zoveel meer op. Niet alleen voor de medewerker zelf, maar ook voor de organisatie.” 

Door meer te luisteren en te signaleren, voelt Jordy dat hij zijn medewerkers beter begrijpt. Dat geeft ruimte voor groei, plezier in het werk en uiteindelijk ook betere resultaten: “Het is mooi om te merken dat gesprekken op die manier niet zwaarder worden, maar juist lichter en leuker. Je leert de ander écht kennen.” 

Schoonmaak mét impact 

Die mensgerichte blik sluit naadloos aan bij wie wij zijn. Schoonmaak is bij ons nooit alleen schoonmaak. Het gaat om schoonmaak mét maatschappelijke impact. We willen niet alleen zorgen voor een frisse werk- en leefomgeving, maar ook bijdragen aan een wereld die eerlijker, inclusiever en duurzamer is. 

Bij ons mag je zijn wie je bent. Een cv of uitgebreide brief is geen vereiste; wie liever belt en persoonlijk kennismaakt, is welkom. Spreek je de Nederlandse taal nog niet goed? Dan helpen wij je op weg. Heb je geen eigen vervoer naar een werkplek? Dan staat er een elektrische bakfiets klaar. Zelfs met een beperking of zonder ervaring krijg je bij ons een kans. 

Wij geloven dat iedereen recht heeft op een waardevolle werkplek, op werkplezier en de mogelijkheid om in eigen inkomen te voorzien. Zo maken we de wereld niet alleen schoner, maar ook een stukje mooier. 

Voor mens, aarde en geluk 

Wij werken bewust aan duurzame ontwikkeling, met oog voor mens, aarde en geluk. Het is onze overtuiging dat schoonmaak verder gaat dan het poetsen van oppervlakken. Het gaat om bijdragen aan een samenleving waarin mensen zich gezien voelen, waarin ongelijkheid wordt tegengegaan en waarin ook toekomstige generaties kunnen genieten van een gezonde planeet. 

Leren en doorgeven 

Voor Jordy betekent dit dat hij niet alleen zelf groeit als leidinggevende, maar ook direct bijdraagt aan onze missie. Zijn ontwikkeling – van resultaatgericht naar mensgericht aansturen – vertaalt zich naar meer betrokken medewerkers, meer energie in het team en meer kwaliteit in het werk. 

“Wat ik leer, geef ik meteen door. Ik merk dat mensen zich gezien en gehoord voelen. En dat is uiteindelijk waar het om draait. Want als je goed bent voor mensen, komt de rest vanzelf.”